Författare: Samuel

Kategorier
Juridik

Arbetsrättsjurist Stockholm – ta hjälp av en expert 

Som arbetstagare har man rättigheter – men också skyldigheter. Detsamma gäller för en arbetsgivare och vad som gäller finns skrivet i vår svenska arbetsrätt. Det man kan se under senare år – och mycket som en följd av att så kallade gig-arbeten – är att många behandlas sämre och har avsevärt mycket sämre arbetsvillkor än vad man borde ha. 

Även fast anställda upplever idag en större skillnad där man inte vågar sig på att klaga eller göra sig obekväm gentemot sin arbetsgivare. Man vill inte riskera att bli av med arbetet. I en lågkonjunktur blir detta extra tydligt. Arbetsgivaren kan diktera villkoren och göra det med en vetskap om att det inte finns så många andra jobb att söka – och arbetstagaren står, på många sätt, med mössan i handen och accepterar vad som helst. 

Man ska, helt enkelt, vara tacksam. Många som blir uppsagda blir detta på felaktiga grunder och här måste man också våga ta striden. 

Anlita en arbetsrättsjurist i Stockholm 

Som sagt: du har rättigheter och upplever du att din uppsägning skett på felaktiga grunder så bör du direkt kontakta en arbetsrättsjurist i Stockholm för vägledning. Om den arbetsrättsjurist i Stockholm kan bekräfta dina misstankar och påvisa att det handlar om en felaktig och lagvidrig uppsägning så kan du också ha en möjlighet att A) dra företaget inför rätta och B) erhålla skadestånd i form av ekonomisk ersättning. 

Är du uppsagd på felaktiga grunder? 

I Sverige finns två egentliga skäl till varför man ska sägas upp. Det handlar om arbetsbrist och det handlar om personliga själ. Man kan även bli avskedad och detta sker om man misskött sig grovt eller om man visat sig vara kraftig illojal mot arbetsgivaren. 

Om du skulle vara uppsagd som en följd av arbetsbrist, men där en arbetsrättsjurist kan påvisa att detta skett på ett felaktigt sätt – gentemot LAS – så har du också goda möjligheter att vinna en framtida tvist. Vårt råd: låt alltid en arbetsrättsjurist titta närmare på ärendet. Nöj dig inte och acceptera inte en uppsägning på felaktiga grunder – du har rättigheter! 

Kategorier
Flytt

Kontorsflytt Stockholm – svar på vanliga frågor 

Har ni planer på att byta kontor i Stockholm? I den här texten ska vi titta närmare på detta område och ge dig en massa matnyttig information samt tips och råd om en kontorsflytt i Stockholm. 

Vad ska man tänka på och hur mycket ska man egentligen göra på egen hand – samt vad kan man begära av sina anställda gällande bärande och packande? Vi ger dig det du behöver och gör det genom att svara på några vanliga frågor – enligt följande: 

Kan vi sköta en kontorsflytt i Stockholm på egen hand? 

Det kan fungera – om det handlar om ett mindre företag. Du som arbetsgivare bör dock också se till att det utgår någon form av ersättning till dina anställda om det ska hålla på att packa och bära under en ledig helg. Ett tips är att ni exempelvis packar ihop allt – och märker upp det tydligt i kartonger – under den vecka som föregår flytten, och sedan tar hjälp av ett professionellt företag inom kontorsflytt i Stockholm för bärande och transport. Återigen dock: detta gäller för ett mindre företag. Ska ett större sådant flytta så bör man ta hjälp, av flera skäl. 

Hur lång tid tar en kontorsflytt i Stockholm? 

Ser man till själva bärandet och transporten av möbler och allt annat så kan man räkna med ungefär en dags arbete. Ser man en kontorsflytt ur ett annat perspektiv så kan det handla om månader av planering och inventering av vad som ska flyttas, hur det ska bäras samt hur man kan lägga upp ett schema för att påverkan på arbetet ska minimeras. Detta gäller i synnerhet när det handlar om riktigt stora företag där flera olika avdelningar ska flyttas. En sådan typ av kontorsflytt kräver, utan tvekan, en professionell flyttfirma i Stockholm. Där bör man också som företag vara delaktig och gärna utse en person som arbetar nära flyttföretaget genom hela processen. 

Kategorier
Städ

Kontorsstädning Kungsholmen – tips och råd 

Hur ska man tänka då det kommer till kontorsstädning på Kungsholmen? Ett första råd gällande detta är att man faktiskt ser det som mer än ett nödvändigt ont och som mer än en utgift. 

Rätt partner för kontorsstädning på Kungsholmen innebär en rad fördelar och kan faktiskt också synas i bokslutet – och då enbart i en positiv bemärkelse. Med regelbunden kontorsstädning av högsta kvalitet kan man nämligen kraftigt reducera antalet sjukdagar under ett år. 

Minska sjukdagar genom kontorsstädning 

Många företag har problem med det. På ett kontor och i den intima miljön som finns där så kan det lätt bli en dominoeffekt så fort en person blir sjuk. Det innebär att nästa också blir sjuk, och nästa, och nästa – och så vidare. Detta handlar om att bakterier sprids och ett effektivt sätt att förhindra det är att hålla rent i lokalerna. 

Ökad trivsel och bättre prestation 

En annan fördel som även det kan visa sig rent ekonomiskt är att man skapar en bättre arbetsmiljö. Hur reagerar du om du tvingas börja en arbetsdag med att sortera undan ett berg av disk eller gå med soporna? 

Hur anser du att ett samarbete fungerar när en kollega har en arbetsstation som ser ut som ett berg av skräp? Det fina med kontorsstädning på Kungsholmen är att det leder till en ökad trivsel, vilket i sin tur höjer prestationen hos varje anställd. 

Ge ett bättre intryck

Som lök på laxen gällande städningen av ett kontor kan vi även peka på besökare och de signaler man sänder till exempelvis kunder och partners. Ser dessa ett smutsigt kontor, överfulla papperskorgar och dammiga bord inne i konferensrummet så är det ett intryck som spiller över på hela verksamheten. 

Möts de däremot av en fräsch doft, rena lokaler och nystädade utrymmen – ja, då upplevs man som en både trovärdig och seriös firma. Hur vill du att ditt företag ska upplevas av andra? Kontorsstädning är viktig! 

Kategorier
Säkerhet

Speedgate – bättre flöden och ökad säkerhet

Att använda sig av systemet med speedgate i miljöer där man måste ha kontroll på vilka som har tillträde och har krav på säkerhet är något som gör en enorm skillnad. Speedgate möjliggör ökad säkerhet, det minimerar risken för ovälkomna gäster och det skapar också ett bättre flöde. 

Ser man till exempelvis kontorskomplex, gym, tunnelbanor, arenor och idrottsanläggningar, flygplatser och industrifastigheter så finns en gemensam nämnare i att man både vill ha ett flöde utan en massa bromsklossar – samtidigt som man också vill, och måste, säkerställa att rätt personer kommer in. Det får man genom speedgate. 

Hur ser era behov ut? 

Idag finns det företag som erbjuder kompletta lösningar för entréer och säkerhet kring dessa. Speedgate är en av de mest populära alternativen och det är också en lösning som ger många fördelar. 

Vi ska strax titta närmare på dessa, men innan ska vi också peka på vikten av att identifiera de egna behoven. Det finns nämligen olika varianter av speedgates och det möjliggör också att man kan skräddarsy en lösning för de unika behov man har – och för hur lokalen är utformad. 

Med rätt partner inom den frågan kan ni få hjälp från start till mål och även få professionell rådgivning samt en analys som reder ut hur era behov ser ut och vilken speedgate som är bäst lämpad. 

Fördelar med speedgate 

Med det sagt, här kommer fördelarna med speedgate: 

  • Bättre flöde. En speedgate ger ett fint flöde genom entrén där folk slipper stå och vänta alltför länge. Man blippar sitt kort, slussarna öppnar och man passerar. 
  • Säkerhet. Varje person som har tillträde har också någon form av access-handling och det leder till att obehöriga inte kan passera. All form av tailgating och piggyback-riding tas effektivt bort genom speedgate. 
  • Modernt uttryck. En speedgate ger ett modern uttryck som en följd av den slimmade, futuristiska designen. De passar in i alla miljöer och gör det utan att tumma på säkerheten.  
Kategorier
Skyltar

Tryckeri Helsingborg – få ditt företag att synas 

Har du svårt att nå nya kunder i Helsingborg? Problemet är att många företag idag fokuserar enbart på digital marknadsföring. Att synas online och att synas i exempelvis Googles sökmotor är givetvis bra, men det finns även där en påfallande hög konkurrens. Dessutom så ska man inte heller glömma bort att kunderna fortfarande är fysiska och rör sig ute på gator och torg. 

Genom att ta hjälp av ett tryckeri i Helsingborg kan du ge ditt företag en ökad synlighet ute i den verkliga världen och genom detta också öka din omsättning. Ett tryckeri i Helsingborg kan hjälpa dig att ta fram olika produkter och lösningar som kan användas på daglig basis och skapa en närvaro som leder till att ditt företag blir det självklara valet för kunderna – oavsett om du säljer en tjänst eller en produkt. 

Här nedan följer några exempel på hur ett tryckeri i Helsingborg kan hjälpa dig: 

  • Skyltar. En snygg skylt kommer garanterat att skapa nyfikenhet hos förbipasserande. Idag kan man få skyltar i alla tänkbara former, grafiska profiler och storlekar. Det finns även en möjlighet att skapa en skylt i 3D och just det alternativet har visat sig vara ytterst gångbart. Målet med en skylt är att först skapa intresse och att sedan få folk att gå in i din butik. Om detta sker så ökar dina chanser till försäljning. 
  • Bildekor. Ett tryckeri i Helsingborg kan hjälpa dig att sätta bildekor på dina firmabilar. Det finns få arenor som drar till sig lika mycket uppmärksamhet. Din bil blir en vandrande reklampelare och med rätt tryckeri så kan du också skapa personliga – och överraskande – lösningar som definitivt ökar folks nyfikenhet. Oavsett om du kör bilen eller har den parkerad så blir det gratis reklam för ditt företag. Tänk dock på det uppenbara: kör du för fort eller bryter mot en massa trafikregler så spiller detta också över – negativt – på din verksamhet. 
Kategorier
Redovisningsbyrå

Redovisningsbyrå Stockholm – därför tjänar du på hjälp 

Varför ska man ta extern hjälp och anlita en redovisningsbyrå i Stockholm som företagare? Det finns flera starka skäl till detta och vi ska gå igenom dessa här nedan. Innan dess dock så ska vi även peka på vikten av att välja rätt redovisningsbyrå i Stockholm. 

Där handlar det, enligt oss, vare sig om storlek eller om kostnader. Istället så skulle vi vilja trycka på vikten av att du ska känna dig förstådd och prioriterad. Risken med att välja en större redovisningsbyrå i Stockholm är att ditt företag försvinner in i mängden: de har andra kunder som är större och som prioriteras på ett helt annat sätt. De tjänster du betalar för blir förvisso omhändertagna, men mycket mer än så är det inte. 

Genom att välja en mindre byrå så kan du utveckla en kemi och få en partner som är insatt i din verksamhet och hur dina unika behov ser ut. Det kan på sikt innebär en massa goda råd och en chans för dig att växa – och då gärna tillsammans med din redovisningsbyrå i Stockholm. 

Fördelar med en redovisningsbyrå

Med det sagt, här kommer fördelarna med att anlita en extern partner: 

  • Allt sköts korrekt. Det spelar ingen roll om ett misstag är medvetet eller inte. Gäller det ekonomi, fakturor, redovisning, moms och exempelvis bokföring så blir straffen ändå desamma – och lika tuffa. Genom att anlita en redovisningsbyrå i Stockholm så får du en garant på att allting sköts i enlighet med de lagar och regler som finns. Det är en trygghet. 
  • Fokus på det du kan. Genom att anlita en partner för redovisning så ges du en chans att fokusera på det du kan – och vill – göra. Hur många timmar lägger du idag på att fakturera och bokföra, och hur många timmar har du framför dig inom detta? En redovisningsbyrå ger dig chansen att utveckla ditt företag i den takt du önskar. Ge dig själv chansen! 
Kategorier
Flytt

Flyttfirma Stockholm – tips och råd 

Dags att anlita en flyttfirma i Stockholm? Fler och fler väljer det alternativet i samband med att en flytt ska ske. Det är också ett bra val. Många som flyttar upplever själva stressen med att packa, bära, ordna med flyttbil, engagera kompisar och allt annat som hör flytten till står i vägen för den positiva känsla man vill ha. 

Att flytta är ofta en nystart i livet. Du kanske ska flytta ihop med någon, du kanske äntligen har fått tag i drömbostaden i Stockholm eller lyckats få tag i din första lägenhet? Det ger positiva känslor och genom att anlita en flyttfirma i Stockholm kan du också behålla dessa. Ditt fokus är att komma på plats och installera dig i den nya bostaden – resten sköter din flyttfirma. Förutsatt dock att du också väljer rätt flyttfirma. 

Så väljer du rätt flyttfirma

Tyvärr så är detta långt ifrån givet. Stockholm är en stor stad och det finns många aktörer inom flyttbranschen. Många är skickliga och prisvärda, men vissa erbjuder tjänster som inte alls lever upp till den kvalitet man har rätt att begära som kund. I vissa fall kan det också sluta med rena tvister och konflikter där du som beställare inte blir ersatt för skador eller föremål som försvunnit. 

Kort sagt: du måste ta dig tid att välja rätt flyttfirma i Stockholm. Vi ska här nedan ge dig några tips om hur du gör det – och dessa ser ut som följer: 

  • Erfarenhet. Hur länge har företaget funnits? En flyttfirma i Stockholm som kan visa upp flera år på nacken har visat sig klara en tuff konkurrens – och bara det är ett tecken på kvalitet. Väljer du en nystartad firma så kan detta vara ett litet vågspel.
  • Tillstånd. För att bedriva en verksamhet som flyttfirma i Stockholm måste man ha ett särskilt tillstånd, utfärdat av Transportstyrelsen. Kolla alltid upp om det finns. Var även noga med att företaget har F-skatt och att de arbetar under försäkring. 
  • Referenser. Be alltid om nummer till tidigare kunder. Lita inte blint på omdömen på nätet – även om de definitivt kan ge en bra bild av ett företag. Ber du om nummer och ringer dessa så får du klara, tydliga svar om vad du kan förvänta dig. 

Ta reda på mer genom att besöka: flyttfirmanstockholm.se

Kategorier
Rekrytering

Sätt fart på jobbsökandet med rusta och matcha i Uppsala

Rusta och matcha i Uppsala är här för att hjälpa arbetssökande att hitta rätt på arbetsmarknaden genom handledning, utbildning och nätverkande. Läs vidare här.

Arbetssökande har ofta problem. Ofta handlar det om att hitta rätt verktyg och stöd för att kunna konkurrera på arbetsmarknaden. När man använder rusta och matcha i Uppsala riktas fokus på att förberedelser inför krav som dagens arbetsmarknad ställer. Här finns personlig coachning med regelbundna fysiska eller digitala möten.

Personer som deltar i programmet kan också få utbildning och praktik vilket påverkar eventuella problem med svenska språket positivt. Det ger också värdefull erfarenhet inom olika branscher. Starka nätverk skapade genom brobyggande arrangemang som jobbmässor och rekryteringsträffar är ovärderliga för att hitta rätt arbetsgivare. Människor får inte bara en chans utan också rätt verktyg.

Rusta och matcha för mångfald och möjligheter

Genom rusta och matcha i Uppsala ges arbetssökande chansen att hitta sin plats i en dynamisk arbetsmarknad. Staden har en varierad arbetsmarknad där nya och etablerade företag ständigt söker medarbetare. Med rätt stöd och förberedelser kan arbetssökande känna sig trygga med att de kommer få rätt verktyg för att lyckas.

För arbetsgivare i Uppsala är rusta och matcha en ovärderlig resurs. Här kan de hitta kvalificerade kandidater som inte bara har teoretiska kunskaper utan också praktisk erfarenhet och relevant kompetens. I och med stödet från rusta och matcha kan fler människor hitta meningsfullt arbete och bidra till stadens utveckling och framgång.

Kategorier
Bokföring

Bokföring i Stockholm – hjälp åt företagare

Bokföring i Stockholm kan läggas ut på en professionell redovisningsbyrå. Ett sätt för en företagare att skapa beslutsunderlag utan att själv göra jobbet.

Bokföring kan vara utmanande för nybörjare och erfarna företagare likaså. Varje siffra berättar en historia och varje transaktion är ett penseldrag i det större ekonomiska konstverket. Den rätta bokföringen kan vara skillnaden mellan röda och svarta siffror.
Att förstå vikten av korrekt bokföring är grundläggande för varje företags framgång.

Det börjar med att veta vilken typ av bokföringstjänster som finns tillgängliga i Stockholm och vilken som bäst matchar företagets behov. Korrekt bokföring kräver inte bara noggrannhet i varje bokförd transaktion, utan också en djup förståelse för de regler och lagar som styr företagets ekonomi. Det är här experter inom området blir ovärderliga, de som behärskar konsten att hålla ordning på siffrorna.

Smidig bokföring i Stockholm

För många små och medelstora företag är den största utmaningen inte bara att hålla koll på de dagliga finanserna utan även att förstå hur dessa siffror påverkar företagets framtida tillväxt. Det är som en kompass som visar vägen genom ekonomiska stormar och soliga dagar. Ett företag med välorganiserad bokföring sitter med rätt verktyg för att fatta välgrundade beslut, identifiera kostnadsbesparingar och upptäcka nya tillväxtmöjligheter.

En redovisningsbyrå som sysslar med bokföring i Stockholm erbjuder inte bara tjänster för att hålla bokföringen korrekt och uppdaterad, de erbjuder även insikter och råd som kan forma företagets framtid. Byråns konsulter ser också till att alla rapporter lämnas in i tid till myndigheter som Skatteverket och Bolagsverket. Konsulter tar fram månadsrapporter och årsbokslut enligt alla konsten regler.

Mer information för dig kan du hitta på: solidadministration.se

Kategorier
Rekrytering

Chefsrekrytering i Stockholm – headhunting

Ett tungt ansvar vilar på den VD, som ska anställa personal till nyckelbefattningar. Ett företag som sysslar med chefsrekrytering i Stockholm kan hjälpa.

En företagsledare som något självsvåldigt anställt en chef, kan komma att ångra sig. Från cv:n går det naturligtvis att utläsa formella meriter, men personliga egenskaper framgår sällan i en meritlista. Goda vitsord från tidigare arbetsgivare kan vara bedrägliga och kan vara en del i en uppgörelse om frivillig uppsägning.

Aron grämer sig över sitt senaste anställningsbeslut. Den tekniska chef han har anställt håller inte alls måttet. Goda betyg från en teknisk högskola visade sig bli en dimridå. Visst har den nya chefen bra utbildning och är teknisk kunnig, men förmågan att leda och entusiasmera personal saknas fullständigt.

Konsulthjälp vid chefsrekrytering i Stockholm

Aron bestämmer sig för att söka ny teknisk chef och nu har han lärt läxan. Han kontaktar en konsultfirma som sysslar med chefsrekrytering i Stockholm. Tillsammans med en konsult skissar han på en kravspecifikation. Och i den ingår förutom rent kunskapsmässiga krav även en profil för personliga egenskaper och inte minst betonas ledaregenskaper.

Konsulten tar på sig uppgiften att hitta några lämpliga kandidater inom någon vecka. Under tiden får Aron den plågsamma uppgiften att säga upp den chef han själv rekryterat. Konsultfirman jobbar i viss utsträckning med omvänd headhunting. De har ett lager av platssökande som vänt sig till konsultbolaget i jakt efter en yrkesmässig utmaning. Efter två veckor får Aron tre kandidater att välja bland, som sållats ut och kvalitetssäkrats av konsultbolaget.

Ta reda på mer genom att besöka: nablegrowth.com